在竞争日益激烈的时代，人性管理可以更好的发挥员工积极性。聪明睿智的领导，不但可以在工作上起到良好的表率作用，也希望在管理方面是个通情达理，可以“特事特办”的领导。可是作为领导，按章程办事容易，“特事特办”难。因为他们往往无法区分哪些下属是“实有隐情”，哪些是“浑水摸鱼”。想通过人性的关怀员工的个体差异来增加归属感，激发工作激情似乎不是那么容易。徽韵心理首席专家柯茂林博士《企业管理之细节洞察心理——读心术》课程的开展，为企业打开了方便之门。

柯茂林博士通过多年的悉心研究，通阅了大量的国外相关书籍，总结出了一套行之有效的员工肢体语言与员工心态暗示的观察方法。同样的迟到原因，谁在撒谎，谁在说真话，眼球的转动和肢体语言的不同表现在领导面前一览无遗；大家在严肃的讨论，忽然有人把稿纸撕碎，是有了新的灵感，还是对领导这种讨论方式不满的一种发泄？大部分同事都在伏案工作，谁在真工作，谁在假辛苦？…… 柯茂林博士的《读心术》课程可以全方位的解析真假之间的微妙变化，引领企业管理者智慧的区分企业内的忠良奸诈，快速有效的消除企业内的不良风气，使优秀的员工受到更好的保护，增强企业认同感和归属感，提高工作积极性。

课程开讲以来，受到高新企业（四创电子等国家科研机构），国家重点企事业单位（北京中国银行总部、工商银行总部等规模以上企业）的关注和好评。相信随着课程的日益推广，越来越多的企事业单位将会从《读心术》培训中受益。

 徽韵心理秉持“服务社会大众，传播心理健康”的理念为长期为中小学、高校、企事业单位开展各类团体心理活动，有需要请联系徽韵心理培训部：0551-63511249  15395166706 王老师